<samp id="xm7ar"><b id="xm7ar"></b></samp>
<nobr id="xm7ar"><strong id="xm7ar"><cite id="xm7ar"></cite></strong></nobr>
<pre id="xm7ar"></pre>
<bdo id="xm7ar"><fieldset id="xm7ar"></fieldset></bdo>

  • <nobr id="xm7ar"></nobr>

    最新无码人妻在线不卡,青青草国产精品亚洲专区无码,精品人妻中文字幕有码在线,成人a毛片免费观看网站,国产男女猛烈视频在线观看,亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y,婷婷色香五月综合缴缴情,久久香蕉综合色一综合色88
    您的瀏覽器版本太低,將不能正常瀏覽。請升級 Internet Explorer 或使用 Google Chrome 瀏覽器。
    如果您在使用雙核瀏覽器,請切換到 高速 / 極速 / 神速 核心。

    春風作伴赴新程 篤行不怠向未來 ——濰坊豐華(集團)公司

    當前位置:首頁 > 豐華報詳情 >
    2025-01-21
    點擊
            新歲序開,萬象更新。1月21日下午3時,濰坊豐華(集團)公司舉辦主題為“春風作伴赴新程 篤行不怠向未來”的2025網絡視頻年會。本次年會設豐華大廈主樓、豐華商城、民生店、高新店、福瑞瀾德等分會場,以直播的形式舉辦。公司中層以上干部及部分職工代表參加了年會。
      執行經理張新一宣讀《2024年度公司十大事件、十大亮點》,對2024年度公司十大事件和十大亮點進行回顧。執行經理蔡治德宣讀《2024年度表彰先進集體、先進個人的決定》,對先進集體和先進個人進行表彰獎勵,并進行了頒獎。執行經理張坤宣讀《2024年度公司目標完成情況及考核情況通報》,對2024年度各板塊、部門目標完成情況及考核情況進行通報說明。
      董事長程亞利發表題為《春風作伴赴新程 篤行不怠向未來》的新年致辭。他肯定了公司在三級管理、企業活力建設、人才培養等方面取得的工作成果,對公司一年來同心合力、攜手并進、勇毅前行、拼搏奉獻的同事們表示誠摯的感謝;同時,對公司新年度發展方向做出部署,即做好以激發活力為主題的架構體系改革,明確“123核心工作”,通過“五個堅定不移”讓改革落實落地、見行見效。
      致辭中指出,要拿出“寧戰而死,不躺而生”的無畏氣概,才能在經濟嚴冬活下去。2025年必須抓重點、抓關鍵,即堅持“123工作核心”:一項重點工作,就是做好以“激發全員活力 聚焦價值創造”為主題的架構體系改革;牢牢把握兩個基本面,一是以活力企業建設為基本面,二是以動態工作推廣為基本面;將著力點與切入點放在三個結合,一是積分管理與活力工作相結合,二是創新模式與夯實基礎相結合;三是主題成果與經營業績相結合。
      致辭中還要求,要狠抓“五個堅定不移”落地:堅定不移走深化改革道路;堅定不移繼續企業活力建設;堅定不移夯實基礎工作根基;堅定不移堅持以人為本理念;堅定不移恪守誠信初心。
      董事長最后引用習總書記的話“夢雖遙,追則能達;愿雖艱,持則可圓”,鼓勵同事們勇毅前行。新年度我們面臨的不只是未知挑戰,更是前所未有的機遇,讓我們團結一心,在奮斗中成長,在困難中成熟,用汗水書寫榮耀篇章,以實干繪就成功畫卷,在市場風云中穩步邁進,于機遇中鑄就新的輝煌!
    (本報記者)
    主站蜘蛛池模板: 亚洲欧美国产成人综合不卡| 国产欧美日韩一区2区| 国产成人女人毛片视频在线| 欧美性群另类交| 无码人妻一区二区三区线| 无码国产激情在线观看| av狠狠色丁香婷婷综合久久| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 视频一区国产第一页| 国产真人做爰毛片视频直播| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 国产伦子xxx视频沙发| 92在线精品视频在线观看| 国产免费视频青女在线观看 | 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 国产午夜福利精品一区二区三区| 一本色道久久hezyo无码| 动漫成人无码免费视频在线播| 精品视频一区二区三三区四区| 樱花草在线社区www中国| 国产午夜精品理论片| 国产福利视频一区二区| 久久国产偷任你爽任你| 97色偷偷色噜噜男人的天堂| 久青草无码视频在线播放| 中文字幕无码av激情不卡| 奇米777四色精品综合影院| 精品无码久久久久国产手机版| 国产黄在线观看免费观看软件| 免费无码成人av片在线在线播放| 99久久er热在这里只有精品99| 亚洲精品久久久av无码专区| 中文字幕在线日亚州9| 日韩新无码精品毛片| 四虎一区二区成人免费影院网址 | 色哟哟最新在线观看入口| 国产色视频一区二区三区| 久久久e热视频| 麻豆国产97在线 | 欧美| 亚洲理论电影在线观看| 成人无码精品一区二区三区亚洲区|