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    關于職工體驗園建設的思考

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    2019-10-01
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      職工體驗園建設是企業落實社會責任、參與當代新農村建設,豐富職工業余生活與實現職工福祉的內容之一,體現了企業文化的基本訴求與社會參與程度。做好職工體驗園建設,需要按照目標規劃對土地進行改造、開發和利用,使得土地煥發出有別于過去的生機活力,最終實現人與自然共贏。
      一是按照目標規劃,實現園區功能多樣化。對園區功能進行設計,種植、養殖、觀光、娛樂、餐飲、企業文化延伸、農業文化展示等諸多功能必然成為職工體驗園的選項。單就種植而言,就包括莊稼種植、蔬菜種植、果木種植、中藥材種植、菌類種植、觀賞花卉種植、草坪種植、野生功能性植物種植(非典型性藥材食材)以及露天和大棚種植等內容。單就觀光而言,或借助周邊自然景觀,或建設人工景觀,或嫁接當地特產名產,或考慮周邊建筑風水方面的影響,都需要慎重選擇。一旦選擇錯誤,必然在作物輪作、間作、景觀、肥力投入、收成及加工、長期發展等方面造成不利影響。各個功能區的方位、區塊結構以及排灌系統、區間路徑等問題也是功能規劃設計需要考慮的內容;否則,園區功能多樣化及其可持續就難以實現。另外,在園區建設初始階段,還應考慮多樣化與實際運營能力的問題,一股腦搞大而全是要不得的;應以一項或幾項為主逐漸展開,借鑒先進經驗與摸索實際經驗相結合,實現園區功能多樣化與資源良性循環利用。
      二是按照目標規劃,實現園區管理專業化。沒有專業的管理,園區管理專業化就不能實現,企業的投入也將變成盲目沖動。田間管理需要借鑒前人經驗,同時需要學習當代科技成果,二者缺一不可。田間管理之中,露天種植管理與大棚種植管理基本上是兩個截然不同的管理體系,需要管理者在極其有限的資源和經驗等條件下先期進行學習。莊稼、蔬菜、樹木、花卉的管理各不相同,各循其規律,在選種、育種、播種、緩苗、蹲苗、嫁接、花期管理以及墑情、蟲害、除草、中耕、土雜肥、化肥、菌肥等方面要求差異較大,同時還需要考慮各種作物之間的“刑沖克害”關系,決不能靠拍腦袋決策和規劃。在成品生產加工環節,需要對產品進行慎重選擇與專業設計,體現天然、健康特色,真正做到為人類健康服務。例如,對同樣具有保健作用的山藥和山藥蛋的選擇,對各種功能植物搭配的選擇就需要考慮中藥成方“君臣佐使”以及營養成分的相互關聯。這些問題不專業或者不科學,產品的加工、品牌的建設、園區投入產出的管理都將成為一句空話。
      三是按照目標規劃,實現園區運營特色化。特色是具有很多內容的,好多特色運營模式也是極具經濟價值的,但天然、健康無疑是最受歡迎的特色。土地是天然的恩賜,是亙古傳承至今的人類可持續資源,其運作必然符合生生不已的天道。過多的人造景觀,過多的跟隨時尚(攀比與盲動),過度的追求產出,肆意的毒物投放,都是對自然的傷害,而這種傷害必然最終回饋到園區。所以,應以種植和植物產品的生產加工為主,并以此創建和形成園區的特色,而不刻意發展浪費糧食、制造傷害的養殖業。在天然、健康的準則下,應最大限度減少殺蟲劑和化肥使用,拒絕除草劑使用而代之以傳統鋤草和作物、秸稈覆蓋等方式。在殺蟲劑、滅草劑過度使用的大背景下,這對于運營成本是一個挑戰,但為了鑄造天然、健康這一特色,這種付出無疑是值得嘗試的。具有保健功能的如黑小麥、甘薯干、小米、玉米須、花生殼,以及藍莓、洋姜、野櫻莓、仙鶴草、桑葉、丹參等作物,都具有極大的開發價值,可作茶點、酵素、釀酒,它們無疑是園區延伸服務功能打造運營特色的重要選項。  
             (人力資源部 彭剛)
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