智慧在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)光
――記市經(jīng)信委系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、公司執(zhí)行經(jīng)理張新一

    在他厚厚一摞工作記錄本封面上，都寫著這樣一句座右銘：“踏實(shí)做人、用心做事”。作為公司執(zhí)行經(jīng)理，如何當(dāng)好助手角色，如何帶領(lǐng)各部門干好工作，的確需要獨(dú)特的視角視野、做事能力與做事風(fēng)格。
    他視野開闊，思路清晰，對事物具有獨(dú)特的洞察力，有超前的創(chuàng)新意識，干事創(chuàng)業(yè)是他一貫的作風(fēng)。十余年如一日，他一心一意做好本職工作，想干事，會(huì)干事，多干事。企業(yè)成立之初，面臨重重困難，在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，他頂住壓力制定企業(yè)改制方案，和其他各部門共同努力，順利完成改制工作，從人員與組織上為企業(yè)發(fā)展提供了保障。他敢想敢干，2003年建立豐華超市民生店，開創(chuàng)連鎖經(jīng)營模式，實(shí)現(xiàn)了由大批發(fā)向連鎖經(jīng)營的轉(zhuǎn)型。2006年，受公司委托，他與工作小組對企業(yè)進(jìn)行績效考核改革，深化賽馬機(jī)制，拉開了收入檔次，提高了工作績效……比能力論貢獻(xiàn)，他比較突出，但從未說起過自己的作用，他說因?yàn)楣緵Q策正確企業(yè)才有所發(fā)展，團(tuán)隊(duì)的作用是無限的，個(gè)人的能力是有限的。
    他善于整合、用好內(nèi)外各項(xiàng)資源，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。他積極執(zhí)行公司“走出去，引進(jìn)來”戰(zhàn)略，在公司支持下，他立足多贏，開辟禹田有機(jī)產(chǎn)品經(jīng)營，在淄博源泉鎮(zhèn)建立有機(jī)基地。在坊子區(qū)發(fā)展禹田果木園，及時(shí)協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為果木園創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，果木園為企業(yè)后備發(fā)展提供了機(jī)遇。連鎖超市既是經(jīng)營單位，也是企業(yè)形象工程，他直接籌劃、組織了各門店規(guī)劃、招商、調(diào)整、營銷，超市規(guī)模日益擴(kuò)大。他說，這些工作都是各部門做的，他只是“透透氣、把把關(guān)”，“透氣”就是做好外圍工作，“把關(guān)”就是關(guān)鍵時(shí)候掌握好火候。
    今年工作量尤其大，從禹田坊子生態(tài)基地的建設(shè)到連鎖超市幸福店的改造、超市采購部的整合，可謂條條都是創(chuàng)新之作，件件都是操心之事，他承受著巨大的壓力。當(dāng)經(jīng)營出現(xiàn)困難的時(shí)候，他隨時(shí)出現(xiàn)在生產(chǎn)和銷售的第一線，禹田基地、各個(gè)門店留下了他的足跡。年后天氣逐漸轉(zhuǎn)暖，禹田基地種上了獼猴桃，生長趨勢特別好，但突遇氣溫驟降，下起了雪，嚴(yán)重?fù)p傷植株。張經(jīng)理在半夜里聯(lián)系技術(shù)人員立即驅(qū)車趕赴現(xiàn)場，對幾千棵苗木實(shí)施緊急保護(hù)措施，一直干到天亮。為促進(jìn)超市變革，提高人效地效，他多次帶領(lǐng)有關(guān)人員到外地參觀考察，推動(dòng)超市績效改革，成果正在顯現(xiàn)。巨大的工作壓力之下，再強(qiáng)的身體也有抵抗不住的時(shí)候，但他依然堅(jiān)持工作。
　　善于化解問題是他的獨(dú)到之處。他坦誠直率，從不會(huì)藏著掖著，并且有一顆寬容的心，同事們有什么話愿意和他說，加之他閱歷豐富，知識面廣，待人平和，同事們和他交流后每有收獲。他善于給同事們做思想工作，化解工作中的矛盾。每次下屬有什么解決不了的問題，或者想不開的事情，去他辦公室，跟他聊上一會(huì)，各種煩惱就隨之煙消云散，出來后就是柳暗花明又一村的豁然開朗。同事們爽了，各種問題卻裝在他心里，因此他落了個(gè)“問題簍子”的綽號。其他部門的工作中出現(xiàn)了問題，只要找到他，他也盡力通過各種渠道提供幫助。
　　他做事專注，在他的觀念里，就沒有下班的概念，無論多晚，都要把手頭上的事情做完，有時(shí)錯(cuò)過飯點(diǎn)，就隨便對付一兩口。有一段時(shí)間由于工作太投入，他曾經(jīng)穿著兩只不完全一樣的鞋將近一個(gè)月渾然不覺，被同事發(fā)現(xiàn)自己才知道。后來這成為了大家聊起他時(shí)的一段笑談，他也樂樂呵呵任同事們調(diào)侃。
　　他注重人的作用，公司人才梯隊(duì)建設(shè)一直是他關(guān)注的對象。按照公司人才建設(shè)要求，他支持連鎖超市各門店配備一名大學(xué)生和原來的骨干主管作為店長助理，并加強(qiáng)持續(xù)的人員培訓(xùn)。同時(shí)，他善于挖掘人的潛能，用人之長，將合適的人放在合適的地方。
　　張新一同志以他的辛勤付出和突出表現(xiàn)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)與同事的認(rèn)可與肯定，日前，被評為市經(jīng)信委系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
　　　　　　　                            （本報(bào)記者 吳亞楠）