<samp id="xm7ar"><b id="xm7ar"></b></samp>
<nobr id="xm7ar"><strong id="xm7ar"><cite id="xm7ar"></cite></strong></nobr>
<pre id="xm7ar"></pre>
<bdo id="xm7ar"><fieldset id="xm7ar"></fieldset></bdo>

    • <nobr id="xm7ar"></nobr>
    

    
最新无码人妻在线不卡,青青草国产精品亚洲专区无码,精品人妻中文字幕有码在线,成人a毛片免费观看网站,国产男女猛烈视频在线观看,亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y,婷婷色香五月综合缴缴情,久久香蕉综合色一综合色88
  
    
  您的瀏覽器版本太低，將不能正常瀏覽。請升級 Internet Explorer 或使用 Google Chrome    瀏覽器。
     如果您在使用雙核瀏覽器，請切換到 高速  / 極速  / 神速  核心。

    


    
  
    
    
  
    

    



    
   
  
    
    
    

      
    
        
    
          
    
            
    以流程管理規(guī)范做事方式
    
          
    
          
    
            
    當前位置：首頁 > 豐華報詳情 >             
    
          
    
          
    


          
     2017-11-14          
    
          
     點擊次
          
    
          
    
            
    
            
    
          
    
        
    
        
    
          　　
                     規(guī)整理順推行半年來，公司經(jīng)營水平和管理水平有了顯著提升，職工責任心、進取心增強，積極性提高，執(zhí)行力得到強化，工作關系更加順暢，新生業(yè)態(tài)也得到發(fā)展。根據(jù)規(guī)整理順的要求，公司督查小組在對各部門的督查中發(fā)現(xiàn)，日常工作細節(jié)和流程管理上仍存在不足。為進一步規(guī)范做事方式，流程管理要努力做到： 
    　　1、流程要更合理。管理人員和一線業(yè)務骨干，要發(fā)揮組織的創(chuàng)新能力，根據(jù)多年積累的經(jīng)驗與實際經(jīng)營狀況，對原工作流程進行逐一審議，對不適宜目前經(jīng)營狀況的流程進行改良或摒棄。對部門內(nèi)部職能進行整合，以適應市場運營，促進相互協(xié)調(diào)、相互監(jiān)督、相互合作的工作關系。 
    　　2、流程要更明晰。對工作流程進行體系化的分層和分級管理，落實到每個環(huán)節(jié)、每個角色，明確相互間責任義務，提高勞動效率，提升產(chǎn)品和服務品質(zhì)，避免因責任不清，造成落實不力、效率不高。 
    　　3、標準要更規(guī)范。各部門必須執(zhí)行統(tǒng)一流程和標準，避免管理上的人為因素。如不嚴格進行規(guī)范，經(jīng)營者很難處理好眼前利益與長遠利益、投入與產(chǎn)出、生存與發(fā)展之間的矛盾，偏重短期效益，忽視企業(yè)長遠規(guī)劃，易導致短期行為。 
    　　4、要突出信息工具的作用。采用信息技術管理，將制度、流程“固化”在計算機的軟件系統(tǒng)中，不因人員的意志而隨意改變，從而保證企業(yè)在各種情況下，都能按照既定流程執(zhí)行。 
    　　以流程管理規(guī)范做事方式，關鍵是執(zhí)行和落實。管理者要深入一線調(diào)查研究，掌握一手資料，為下屬樹立高標準，力促公司精神在各個環(huán)節(jié)的徹底落實。此外，流程的保障還需要有一套合理的評估標準，與員工實際利益掛鉤，用績效獎懲來配合落實?！?
    　　　　　　　　                              （總經(jīng)理辦 田秀軍）            
    
      
    

      




      
    
      
      

    
    
  
    
  
  


    







主站蜘蛛池模板：
欧美丰满熟妇xxxxx|
国产农村乱辈无码|
日韩国产亚洲高清在线久草|
婷婷综合久久狠狠色99h|
亚洲第一综合网址网址|
免费国产污网站在线观看|
午夜精品久久久久久久99老熟妇|
亚洲日本va中文字幕亚洲|
国产模特嫩模私拍视频在线|
精品国产一区二区三区四区vr|
国产重口老太和小伙|
av无码午夜福利一区二区三区|
一本色道久久综合亚洲精品不卡|
国产区精品系列在线观看|
国产午夜精品一区二区三区四区|
麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频|
欧美高清freexxxx性|
无码熟妇人妻av在线网站|
精品女同一区二区三区免费站|
日本人成网站18禁止久久影院
|
欧美综合人人做人人爱|
h无码精品3d动漫在线观看|
亚洲国产欧美在线成人app|
亚洲国产精品久久人人爱|
野外做受三级视频|
最爽无遮挡行房视频|
青青在线视频人视频在线|
美女被啪到深处抽搐视频|
午夜性刺激在线视频免费|
少妇高潮叫床在线播放|
非洲人与性动交ccoo|
麻豆自媒体 一区 二区|
国产传媒18精品免费1区|
欧美黑人激情性久久|
国产成人综合久久三区|
麻花传媒在线观看免费|
亚洲欧美色国产综合|
亚洲综合无码精品一区二区三区|
人妻乳哺乳无码一区二区|
久久婷婷六月综合色液啪|
国产精品亚洲一区二区三区喷水|